当社では内定式の後研修は行いません。その代わり、月に1回社会人に向けて準備のためのeラーニングに取り組んでいただきます。それ以外は何もありませんので、本業である学業と、学生時代にしか出来ないことを満喫していただき、無事に卒業していただきたいと思います。
入社から3週間は本社で集合研修を行います。社会人としての基礎的なマナーや心構えから医療知識まで幅広く学んでいただきます。職種関係なく、先輩営業社員に同行するOJT研修も実施しています。
マナー研修では、経験豊富な講師による丁寧な指導で、様々なシーンで求められる接遇とマナー全般を習得します。
歩き方/姿勢/身だしなみ/言葉づかい、敬語/名刺交換/訪問マナー/応対応接/電話応対、クレーム対応/コミュニケーション など
キシヤでは、医療業界の専門知識も必要です。
みな未経験からのスタートなので、一緒に学んでいきましょう。
医療機関とは/医療情勢について/公正競争規約/業界の中のキシヤの役割/人体の構造 など
キシヤの社内ルールやコンプライアンスなどについて学びます。
各部署紹介/営業関連社内ルール/防火・安全衛生管理/コンプライアンス など
業務中に必要となるPC関連の操作方法や、経済やビジネスの知識を学んでいきます。
基本操作(excel、word)/社内システム(インターネット、メール、社内ネットワーク)/商取引/商流、物流/SPD/商品マスタ/仕切書、価格補償/関連ビッグデータ(Dr.SUM) など
働きだすとさまざまなストレスを受ける場合があります。イキイキ働けるようにストレス対処方法や、仕事とプライベートのバランスなどを勉強します。
ワーク・ライフ・バランス/メンタルヘルス など
週に2回、各メーカーの新商品、キャンペーン商品等について、メーカー様を当社にお招きし、勉強会を開催しています。
月に1回1日開催で、各メーカーによる新入社員向けの医療機器の基礎的な研修を開催しています。
入社3~5年目対象の研修です。営業現場で有用となる営業スキルの習得と実践に向けたセールストレーニングです。
グループワークを通してSPIN技法やFABE技法を学びます。
それぞれの階層別に、研修を行っております。
・新任主任研修:1日
・新任係長研修:1日
・新任課長研修:2日
・新任所長研修:2日 など